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How to develop new skill or habit

How to develop new skill or habit

Workplace पर कोई भी नई स्किल जल्दी से सीखना अपने आप में एक उपलब्धि के बराबर होता है, लेकिन सीखने को लेकर हमारी हैबिट्स इतनी तेज नहीं होती। अगर आप इन्हें तेज बनाना चाहते हैं तो एक बड़ी स्किल को छोटे-छोटे हिस्सों में ब्रेक करके आप अपने लर्निंग टाइम को गति दे सकते हैं। इसके लिए आप किसी बड़ी स्किल को सब-स्किल्स में बांट लें। इससे आप उन्हें आसानी से सीख पाएंगे। बेस्टसेलिंग ऑथर टिम फेरिस इसके लिए आपको एक उपयोगी फ्रेमवर्क की मदद लेने की सलाह देते हैं। डीएसएसएस नामक इस फ्रेमवर्क के अनुसार किसी बड़े लर्निंग चैलेंज को लेने से पहले आप ये स्टेप्स फॉलो कर सकते हैं |
How to develop new skill or habit
How to develop new skill or habit
  • डी-कंस्ट्रक्शन : यह जानने की कोशिश करें कि सीखने की शुरुआत कितनी यूनिट्स के साथ करनी होगी 
  • सलेक्शन : 80% परिणाम हासिल करने के लिए कौनसी 20% यूनिट्स पर काम करना चाहिए? 
  • सीक्वेंसिंग : यह देखें कि यूनिट्स को किस क्रम में सीखना चाहिए? 
  • स्टेक्स : ठीक-ठीक रिजल्ट के लिए क्या दांव खेलना चाहिए और किस प्रोग्राम को फॉलो करना चाहिए? 

Learning skills 20% पर फोकस करें

परेटो के सिद्धांत (80/20) के अनुसार, आपका 20% प्रयास आपको 80% परिणाम दिला सकता है। ऐसे में जो स्किल सीखनी है उसे सब-स्किल्स में डिवाइड करें और सबसे प्रभावशाली सब-स्किल्स पर फोकस करें ताकि आप बड़ा रिजल्ट हासिल कर सकें।

एक सब-स्किल पर फोकस करें

लैंग्वेज कोचिंग प्लेटफॉर्म राइप के फाउंडर सियान किम के अनुसार, शुरुआत छोटी रखें और पूरे फोकस के साथ आगे बढ़ते रहें। याद रखें कि आपका सबसे पहला स्टेप अपनी स्किल को डी-कंस्ट्रक्ट करना है, आपने इसे सही तरह से सीख लिया, तो आप अपने क्षेत्र में महारत हासिल करने की दिशा में कदम बढ़ा रहे हैं |

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